أجور العماله الفنية
هناك الكثير من الشركات التى تعمل فى مجالات وصناعات مختلفه ومنها الشركات الزراعية التى تمتلك مزارع او محطات لتعبئه الخضار والفواكه والموالح أو لديةا مفارش البصل والثوم .
لذا تقوم جميع الشركات الزراعية بعمليات فرز وتعبئة المنتجات المزروعة مثل العنب حيث تقوم العمالة بعمليات قطف وفرز العنب من الأشجار وكذلك البصل في ما يعرف بمفارش البصل وغيرها .
وتعتبر أجور العمالة اليومية من أهم بنود التكاليف التى تؤثر وبشكل مباشر على تحديد تكلفه المنتج ومع زيادة حجم الانتاج تزداد حجم العمالة اليومية وتختلف طرق وأساليب حساب أجر العامل من نشاط إلى اخر ومن شركة إلى أخرى ومنها:
نظام اليومية :-
- تحديد يومية العامل على مستوى كل عملية إنتاجية يقوم بها ، وأيضا تحديد الكميات المطلوب تنفيذها فى كل عملية حتى يتم احتساب اليومية بالكامل وفى حالة تحقيق معدلات أكثر من المطلوب يتم احتساب أجر إضافى للعامل كنسبة من اليومية الثانية التى يتم تحديدها من قبل الإدارة .
- يتم تحديد سعر يومية معينة للعامل ثابتة لعدد ساعات محددة يقوم خلالها بمجموعه من العمليات المختلفه ولايوجد لها أى إضافات
نظام الإنتاجية :-
- يتم من خلاله تحديد يومية العامل على حجم انتاج معين ولكن تختلف اليومية باختلاف الصنف الذى يتم تعبئته ويختلف ايضا حجم الإنتاج المطلوب من كل صنف مع امكانية تعديل حجم الانتاج المطلوب من قبل مشرفى الإنتاج في أى وقت
وقد قامت مجموعة الخبراء للنظم المالية والادارية ، بإعداد نظام متكامل يتم عن طريقه تحديد أجور العمالة اليومية بمختلف طرق حساباتها من حيث الأجر الأساسي والإضافات أو الخحصومات الخاصة بكل عامل وأيضا لم تغفل أثناء ذلك احتساب الأجور الخاصة بمقاولي العمالة سواء الخاصة من حيث أجر المقاول – عمولته – نولون النقل – الحافز – السهرات وغيرها .
ومهما كان عدد العمالة الفنية فإن تسجيل الإنتاجية لكل عامل يتم بطريقة سريعة ودقيقة حيث يمكن نسخ انتاجية عامل لعدد من العمال في حالة مطابقة إنتاجية كل واحد منهم .
وبذلك فانه يمكن استخراج اجور العمالة الفنية والمقاولين الخاصة بها فى أى وقت وبمنتهى السهولة واليسر وتقييم كل عامل من حيث الإنتاج وتقييم كل مقاول من حيث توريد العمالة الأفضل للمنشأة